Manual Para Consultar Su Historia Laboral En Colpensiones
Si tiene dudas acerca de como obtener su historia laboral en colpensiones puede acceder al manual de instrucciones creado por Colpensiones para acceder a sus semanas cotizadas facilmente. El documento que deberá decargar es el #17.
Y lo más importante, también aprenderá a analizar y entender el reporte descargado sobre los aportes realizados a pensión.
Para acceder a la zona de descargas gratuitas CLIC AQUÍ, recuerde que debe descargar el documento #17.
Hemos creado un tutorial paso a paso para hacer la consulta de todo el reporte de semanas cotizadas accediendo a su cuenta de afiliado en el portal de Colpensiones. Esto lo puede hacer desde la comodidad de su casa.
No importa si no está registrado, allí explicamos por medio de un vídeo como hacer el registro en la zona de trámites y consultas en línea, es muy fácil y rápido.
Ir al tutorial de consulta de la historia laboral del afiliado
Muchos de nuestros lectores nos preguntan: ¿que debo hacer cuando faltan semanas cotizadas en mi historia laboral? ¿se pueden recuperar esas semanas? ¿que debo hacer?
Existen dos opciones, dependiendo del caso puede recurrir a una de ellas.
OPCION 1:
- Cuando usted trabajo en una empresa seria, por lo tanto usted esta completamente seguro de que la empresa hizo los aportes oportunamente sin falta alguna. Pero en el historial laboral no aparecen.
En este caso usted debe ir donde ese empleador o empresa y pedir copia de los aportes a pensión o seguridad social y presentarlos ante Colpensiones o el fondo privado de pensiones mediante un oficio, anexando la copia original de los soportes de pensión que le entregó el empleador o empresa.
Es importante que usted tenga una copia con el recibido debidamente firmado con hora y fecha por la persona que le recepcionó dicho documento, ademas de las copias de los soportes anexados.
Todas estas recomendaciones se hace con el fin de agilizar los tramites, ademas que usted debe soportar con pruebas como los desprendibles de pago, para que su solicitud sea atendida.
Todo este procedimiento se explica muy claramente en este articulo «Corrección Semanas Cotizadas»
OPCION 2:
- Si usted trabajo en una empresa y ésta realmente no hizo los pagos de los aportes de pensión o seguridad social usted debe acudir ante su fondo de pensiones y decirle que: «a su nombre y de manera inmediata inicie las acciones de cobro contra la empresa que no hizo los aportes a pensión.
Esto lo ampara el artículo 24 de la ley 100 de 1993, que obliga a los fondos de pensiones a iniciar las acciones judiciales de cobro en contra de las empresas morosas.
De tal manera que en este último caso, el fondo de pensiones esta en la obligación de iniciar las acciones legales en contra de la empresa o empleador que no hizo los aportes de manera correcta.
Pese a que a diario se realizan campañas sobre como estar al día con la historia laboral, Colpensiones no deja de recibir esta clase de solicitudes, pues son casos del día a día, para lo que se vienen adelantando campañas de toma de conciencia laboral
Donde los mas beneficiados son los trabajadores, pues al tener conocimiento del estado de su historia laboral, puede tener presente que cantidad de semanas ha cotizado, y cuantas le faltan para cumplir la meta.
Teniendo orden y conocimiento sobre la historia laboral se evitaran toda clase de altercados a la hora de realizarse la solicitud de pensión.
Hola buenas noches como debo solicitar la pension pMr vejes, si no aparecen unas semanas en la historia laboral de Colpensiones, he solicitado mediante derechos de petición la certificacion de Historia Laboral y no me dan respuesta, en que lees me puedo amparar para ejercer una accion de tutela .
gracias.
El derecho de peticion no procede ya que usted puede acceder a esa consulta via online o en los puntos de atencion de Colpensiones, en la misma consulta puede solicitar la correccion de la historia laboral.
Buenas noches Dr. Rivas, soy hijo de un cotizante del iss, el fallecio, y en el proceso de averiguacion nos enteramos de las horas faltantes, por razones de legania del domicilio de mi difunto padre, y de la empresa en la cual laboro, y ademas del cambio de ISS a Colpensiones, han pasado 2 años desde que fallecio.
Mi pregunta es que si por demorarme, puedo perder los beneficios, y que procesos debo realizar ademas de la corrección de semanas faltantes para obtener el bono pensional y si realmente tengo derecho a ese bono?
En este articulo arriba esta el procedimiento para solucionar inconsistencia en la historia laboral. Acerca del bono pensional solo pueden acceder los hijos menores de 18 años o hasta los 25 años si dependen economicamente del afiliado por razones de estudio.
hola en el momento estoy cotizando mi pensión en colfondos y quiero trasladarme a colpensiones que debo hacer?
Debe solicitar personalmente el traslado en Colpensiones. Esta entidad se encarga de hacer todo lo necesario. Tenga en cuenta que le debe faltar mas de 10 años para pensionarse.
Buenos días, mi pregunta es la siguiente: Para completar las 1300 semanas requeridas para pensión, qué pasa si continúo cotizando como independiente sólo para pensión, más no para salud ? se puede hacer esto ? o tendría algún inconveniente, pues no veo objeto cotizar para salud ya que soy beneficiaria en el POS.
Gracias por su respuesta.
Hola Nelly, no se puede hacer eso, debe cotizar salud y pension.
Un saludo.
Quiero consultar mi caso:
Tengo 66 años y según mi historia laboral tengo 904 semanas cotizadas. Empecé a cotizar desde 1967 . Hasta la época de transición tenía 711 semanas y 46 años. Tendré oportunidad de pensionarme?
Agradezco su colaboración
Bendiciones
José Coronado
No lo beneficia el regimen de transicion ya que al 1° de abril de 1993 solo tenia 13 años de cotizacion, y el requisito son 15 años. Se pensiona con el regimen actual.
1. Haber cumplido cincuenta y cinco (55) años de edad si es mujer o sesenta (60) años si es hombre.
A partir del 1° de enero del año 2014 la edad se incrementará a cincuenta y siete (57) años de edad para la mujer, y sesenta y dos (62) años para el hombre.
2. Haber cotizado un mínimo de mil (1000) semanas en cualquier tiempo.
A partir del 1° de enero del año 2005 el número de semanas se incrementará en 50 y a partir del 1° de enero de 2006 se incrementará en 25 cada año hasta llegar a 1.300 semanas en el año 2015.