Las AFP Ya No Son Lo Que Eran En El Pasado.
Es una realidad y también un secreto a voces, ya nadie tiene interés de pensionarse mediante las AFP, por lo que la competencia que antes se daba con Colpensiones ha quedado en el pasado.
El BID expresó que es necesario y fundamental que se haga una reforma profunda de todo el sistema de pensiones en Colombia, para resolver una gran cantidad de inconvenientes como los riesgos fiscales, la competencia entre Colpensiones y las AFP, falta de cobertura, la grandísima desigualdad en el sistema de pensiones colombiano.
Una gran cantidad de remiendos sin sentido ni coherencia es lo que se ha hecho, en lugar de una reestructuración integral de todo el sistema pensional, lo que ha dejado sin ningún valor a las Administradoras de Fondos de Pensiones, y solo protege el futuro de los ricos.
Dicho por las mismas AFP, es preferible pensionarse por Colpensiones en los casos de personas que ganen más de un salario mensual y medio, 10 años antes de solicitar la jubilación y una vez completadas las 1.300 semanas cotizadas ante el Seguro Social.
El gobierno tiene la obligación de pagar la diferencia, pues las condiciones en las que las personas se jubilan en Colpensiones son bastante más generosas en comparación a las cotizaciones. Mayor será el subsidio si es mayor el salario en base a la cotización.
Una de las grandes desigualdades en el sistema pensional es que las personas que cotizaban más sueldos mínimos tienen un subsidio mucho mayor, pudiendo alcanzar cifras de $1.000 millones de pesos.
Los requisitos para jubilarse con una pensión que equivalga a un salario mínimo en las AFP son 1.150 semanas cotizadas, lo que es en teoría más atractivo para las personas que buscan jubilarse más pronto.
Se prevé que el Fondo de Garantía de Pensiones Mínimas pague las diferencias, puesto que con todos los aportes realizados, aún se cubre menos de la mitad de lo que vale una pensión mensual.
Hasta ahora todo va muy bien, sin embargo una estadística retumba en los oídos de las entidades públicas, de cada cinco trabajadores, cuatro no pueden completar las semanas cotizadas, y por esta razón no pueden recibir una pensión puesto que esta modalidad no está prevista en las AFP.
Una de las opciones es aceptar una renta programada, y la otra es el retiro del dinero, sin contar los costos de seguros y administración que ya esto tiene encima, por esas razones, las personas ven a Colpensiones como la opción más viable para buscar una pensión, sin importar lo bajo que sea el sueldo.
Las AFP tienen 22 años funcionando, y apenas han pensionado a 66.000 ciudadanos, más 25.000 personas que están pensionadas por invalidez, dejando a miles de ciudadanos por fuera y sin garantía de una digna vejez.
Actualmente, las AFP son una estructura totalmente inútil, no es otra cosa que una falsedad la competencia supuesta entre Colpensiones y este viejo organismo. La Corte Constitucional ha prohibido terminantemente que se bajen o estén por debajo del salario mínimo las pensiones bajo esta modalidad, siendo una piedra de tranca para las pensiones vitalicias para muchas personas.
El gobierno, en un gran esfuerzo por tapar estas dificultades en el sistema pensional, ha creado una gran cantidad de subsidios, por lo que la inseguridad jurídica está más vigente que nunca.
Es por todo esto y por más, que las pensiones no son el tema fuerte de las AFP, el negocio imperante hasta la fecha y con el cual han podido mantenerse es la recepción de dineros del Gobierno, este les concede los manejos de dineros provenientes de gravámenes laborales y estos le devuelven al gobierno en financiamiento de obras de interés público o en títulos de deuda.
La mayor desigualdad en todo el sistema es que los dineros que ganan las AFP son provenientes de los negocios del Grupo Empresarial Antioqueño y de Luis Carlos Sarmiento Angulo, que manejan en un 86% los destinos del negocio.
El Congreso colombiano y el presidente Juan Manuel Santos, deben tomar una decisión para hacer recortes presupuestarios debido a la complicada situación fiscal del país en el momento.
Una de las posibilidades sería la de recortar los beneficios que gozan los trabajadores que ganan salarios altos y entregaros solo a las pensiones de salario mínimo, lo que terminaría bien sea en una reforma a nivel constitucional o con problemas ante la Corte Constitucional.
En el supuesto de que se tome la decisión de bajar el subsidio a las personas jubiladas que reciben altos salarios, Colpensiones reflejaría los esfuerzos de sus contribuciones.
Una manera de lograr esto es que los derechos que provienen de las pensiones se acumulen progresivamente según los montos que las personas coticen.
De igual forma se tiene estipulado que las AFP puedan desarrollarse como una forma para complementar a las personas trabajadoras y que reciban sueldos mucho más altos. De esta manera sería posible una verdadera competencia entre las AFP y Colpensiones en igualdad de condiciones.
En caso de que esto no fuere posible, la única solución sería que las AFP dejen de recibir presupuesto de manera obligatoria por parte de los contribuyentes trabajadores, y esto ocasionaría directamente un déficit fiscal.
De esta manera, el gobierno restaría apoyo a las AFP que hasta el momento no están contribuyendo para garantizar una vejez digna a una mayor cantidad de personas.
