Programa De Subsidio Para Pensión Del Consorcio Prosperar Ahora Administrado Por Colombia Mayor
¿Para qué es?
Es un programa que otorga un subsidio en los aportes para pensión de aquellas personas que no tienen la posibilidad obtener una pensión en el sistema general de pensiones administrado actualmente por Colpensiones.
Este programa esta dirigido a trabajadores asalariados y desempleados de la zona urbana y rural, como madres comunitarias, deportistas, concejales, artistas y personas con discapacidad que no cuenten con los recursos económicos suficientes para realizar el total de los aportes.
En el momento que usted se integra a estos aportes para pensiones mensualmente obligatorios, está construyendo un futuro seguro con su propio capital para el día en que decida hacer un retiro de su vida laboral.
En el artículo 23 del decreto 1703 de 2002 dice: la base del ingreso de cotización debe ser el “40% valor bruto” facturado en el contrato mensualmente.
Sin embargo con base al anterior artículo, el artículo 18, ley 1122 del año 2007, el sistema general de seguridad social de salud hace un cambio.
Las personas en prestación de servicios que son contratistas independientes deben hacer cotizaciones al sistema general de seguridad social de salud de un valor del 40% como máximo del valor mensual estipulado en el contrato.
Se entiende que los afiliados reciben esto para su beneficio personal y el 60% que resta, también se entiende que es para sus propios costos.
Se deduce que el IVA también corresponde 40% del valor mensual del contrato (para las personas que deben responder al impuesto). El 16% es para pensiones y el 12,5% es dirigido a salud. (los pensionados aportan para salud el 12%).
El ingreso base de cotización no puede ser mayor al 25 SMLMV, ni menor a un salario mínimo “vigente” SMLMV.
Hay muchos casos en que el ingreso de cotización base es igual o superior a 4 salarios mínimos “vigentes” y está en la obligación de hacer aportes al fondo de solidaridad pensional. (Sistema General de Pensiones – Colpensiones)
Los afiliados al Consorcio Prosperar deben ser cumplidos en todos los pagos de acuerdo al decreto 1670 del 2007.
Importante Actualización
El consorcio prosperar ya no existe y el programa de subsidio es administrado por el nuevo consorcio Colombia Mayor bajo el programa PSAP – Programa de Subsidio al Aporte en Pensión.
Este cambio de realizo para brindar un mejor servicio a este tipo de población, y desde el lanzamiento del Programa Colombia Mayor se integraron a este los demás programa en beneficio de los colombianos, entonces el subsidio no ha desaparecido, por el contrario ha mejorado su cobertura.
La Ley de pensión mínima, es otro de los mecanismo a disposicion para que las personas puedan completar sus aportes y recibir su pensión.
para hacer parte de estenuevo programa PSAP de subsidio a pensión debe tener en cuenta que el borieno subsidiara desde el 70% hasta el 95% de los aportes si la persona ya ha cotizado en el sistema pensional.
Si esta es una de sus condiciones debe tener en cuenta que puede ser beneficiario:
- tajador independiente, asalariado o desempleado de las zonas rurales o urbanas menor de 54 años y mayor de 35 debe tener un mínimo de 250 semanas cotizadas.
- si es mayor de 55 años y menor de 65 años debe tener un mínimo de 500 semanas cotizadas.
- Esto siempre y cuando se encuentren afiliados a Colpensiones.
el dinero del subsidio que equivale a unos $120.000 cada mes es el aproximado que el Gobierno depositara a Colpensiones.
asi lo hizo saber el encargado el programa Colombia Mayor, pues el aporte del afiliado sera de un aproximado de unos $25.000 y asi cotizar para una pensión minima y no quedarse por fuera del sistema pensional.
Pues no es solo asegurar la pension, es tambien los demas beneficios que puede recibir como la pension sustitutiva en caso de fallecimiento, o si le ocurre un accidente dejandolo con algun tipo de invalidez tambien estara beneficiado, esto a la larga viene siendo como la adquisiscion de un seguro para la de vida y para la familia.
Buenas tardes doctor, mi nombre es Rosa Cajamarca, yo trabajo en el área de belleza pero no es fijo, ni tengo contrato, yo manejo ciertas clientas y me pagan por cada servicio, me gustaría cotizar para pensión. ¿Sería posible por este medio para empezar a cotizar?
Gracias por su atención.
Hola Rosa, Prosperar paso a ser Colombia Mayor, puede mirar esta opcion o afiliarse a los BEPS, utilice el buscador de nuestro sitio para encontrar informacion sobre ambos programas y mirar cual se adapta mejor a su situación. Ambos son muy buenas opciones.
Buen día:
Mi mamá tiene 60 años y 1100 semanas cotizadas, solicito el bono pensional pero le salio por 10.000.000 a lo cual se nego a recibirlos y le han dicho que debe cotizar otros 5 años, que podemos hacer pues es mucho el tiempo en años que le falta. Mil gracias.
Carolina, es una pesima desición solicitar la devolución de aportes cuando le falta muy poco para lograr la pensión. Con 1.150 semanas su mamá puede pensionarse solicitando la garantía de pensión mínima, argumentando que le es imposible continuar cotizando ya que por la edad nadie le da trabajo, de esta forma el gobierno debe completar las 1.300 semanas por medio del fondo de solidaridad pensional. Esto nunca se lo dicen los fondos de pensiones.
Buenas tardes
Soy docente y trabajo en la parte privada, en el colegio donde laboro no nos pagan prestaciones de ley, pero yo independientemente quiero ir pagando mi pensión, ¿que debo hacer y cuanto más o menos sería lo que se debe pagar mensualmente?, ¿o como funciona?. Agradezco mucho su atención.
Hola Lina, puede afiliarse a cualquier fondo privado o Colpensiones. El monto a pagar depende del salario que devengue o declare.
Buen día Dr. Antonio,Cordial saludo. Quiero preguntarle sobre lo siguiente:
Tengo 42 años trabajé hasta el año 2005 durante 13 años y coticé al menos 500 semanas al fondo Protección y deseo saber que debo hacer para lograr cumplir con los requisitos para acceder a mi pensión; o sea debo esperar a tener mas edad, debo trasladarme desde ya a Colpensiones o cuales son mis pasos a seguir, adicional a esto de los 13 años, 2 y medio fueron al Seguro Social ¿esto me sirve de algo? Muy agradecida con su valiosa colaboración.
Hola Isabel, los requisitos actuales son 1.300 semanas y 57 años de edad. Sobre el traslado debe analizar que opción le conviene más segun su situación actual. Los aportes al Seguro Social no se pierden y se tienen en cuenta al momento de pensionarse. En el reporte de su fondo actual de pensiones debe aparecer esos aportes como una nota y solo se hacen efectivos cuando solicite su pensión.
Buenos dias doctor, mis papas llevan 14 años cada uno pagando la pensión con el subsidio del gobierno a prosperar, la pregunta que tenemos es: ¿si sumando el tiempo de los dos se completan las semanas y como cada uno tiene ya la edad de pensionarse, sería posible lograr una pensión familiar? Agradezco su colaboración.
Hola Sandra, asi es, efectivamente si sumando las semanas de tus papas tienen mas de 1.300 semanas cotizadas y cada uno de ellos tiene por lo menos la edad minima requerida pueden solicitar la pension familiar.