Programa De Subsidio Para Pensión Del Consorcio Prosperar Ahora Administrado Por Colombia Mayor
¿Para qué es?
Es un programa que otorga un subsidio en los aportes para pensión de aquellas personas que no tienen la posibilidad obtener una pensión en el sistema general de pensiones administrado actualmente por Colpensiones.
Este programa esta dirigido a trabajadores asalariados y desempleados de la zona urbana y rural, como madres comunitarias, deportistas, concejales, artistas y personas con discapacidad que no cuenten con los recursos económicos suficientes para realizar el total de los aportes.
En el momento que usted se integra a estos aportes para pensiones mensualmente obligatorios, está construyendo un futuro seguro con su propio capital para el día en que decida hacer un retiro de su vida laboral.
En el artículo 23 del decreto 1703 de 2002 dice: la base del ingreso de cotización debe ser el “40% valor bruto” facturado en el contrato mensualmente.
Sin embargo con base al anterior artículo, el artículo 18, ley 1122 del año 2007, el sistema general de seguridad social de salud hace un cambio.
Las personas en prestación de servicios que son contratistas independientes deben hacer cotizaciones al sistema general de seguridad social de salud de un valor del 40% como máximo del valor mensual estipulado en el contrato.
Se entiende que los afiliados reciben esto para su beneficio personal y el 60% que resta, también se entiende que es para sus propios costos.
Se deduce que el IVA también corresponde 40% del valor mensual del contrato (para las personas que deben responder al impuesto). El 16% es para pensiones y el 12,5% es dirigido a salud. (los pensionados aportan para salud el 12%).
El ingreso base de cotización no puede ser mayor al 25 SMLMV, ni menor a un salario mínimo “vigente” SMLMV.
Hay muchos casos en que el ingreso de cotización base es igual o superior a 4 salarios mínimos “vigentes” y está en la obligación de hacer aportes al fondo de solidaridad pensional. (Sistema General de Pensiones – Colpensiones)
Los afiliados al Consorcio Prosperar deben ser cumplidos en todos los pagos de acuerdo al decreto 1670 del 2007.
Importante Actualización
El consorcio prosperar ya no existe y el programa de subsidio es administrado por el nuevo consorcio Colombia Mayor bajo el programa PSAP – Programa de Subsidio al Aporte en Pensión.
Este cambio de realizo para brindar un mejor servicio a este tipo de población, y desde el lanzamiento del Programa Colombia Mayor se integraron a este los demás programa en beneficio de los colombianos, entonces el subsidio no ha desaparecido, por el contrario ha mejorado su cobertura.
La Ley de pensión mínima, es otro de los mecanismo a disposicion para que las personas puedan completar sus aportes y recibir su pensión.
para hacer parte de estenuevo programa PSAP de subsidio a pensión debe tener en cuenta que el borieno subsidiara desde el 70% hasta el 95% de los aportes si la persona ya ha cotizado en el sistema pensional.
Si esta es una de sus condiciones debe tener en cuenta que puede ser beneficiario:
- tajador independiente, asalariado o desempleado de las zonas rurales o urbanas menor de 54 años y mayor de 35 debe tener un mínimo de 250 semanas cotizadas.
- si es mayor de 55 años y menor de 65 años debe tener un mínimo de 500 semanas cotizadas.
- Esto siempre y cuando se encuentren afiliados a Colpensiones.
el dinero del subsidio que equivale a unos $120.000 cada mes es el aproximado que el Gobierno depositara a Colpensiones.
asi lo hizo saber el encargado el programa Colombia Mayor, pues el aporte del afiliado sera de un aproximado de unos $25.000 y asi cotizar para una pensión minima y no quedarse por fuera del sistema pensional.
Pues no es solo asegurar la pension, es tambien los demas beneficios que puede recibir como la pension sustitutiva en caso de fallecimiento, o si le ocurre un accidente dejandolo con algun tipo de invalidez tambien estara beneficiado, esto a la larga viene siendo como la adquisiscion de un seguro para la de vida y para la familia.
Doctor Antonio Rivas, cuantas son las semanas que debo tener para salir con la pensión. Estoy en prosperar y llevo 800 semanas y tengo 58 Años. Gracias.
Señora Maria, debe completar 1.300 semanas, pero con 1.150 semanas cotizadas puede solicitarla mediante la garantía de pensión mínima siempre y cuando pueda demostrar que le es imposible continuar aportando.
Buenos días. Mi nombre es Luis Gerardo Castro Castañeda, trabajador independiente, he cotizado de manera intermitente. Hoy en día tengo 49 años. ¿Cómo hago para cotizar por Colombia mayor o Prosperar? Mil gracias.
Señor Luis, solo debe ir a una oficina de Colombia Mayor y aplicar al programa, si cumple con los requisitos podrá vincularse y continuar cotizando con el beneficio del subsidio.
Hola, mi nombre es Adriana tengo 44 años, trabajo como independiente y tengo 281 semanas cotizadas. Mi pregunta es: ¿Puedo seguir cotizando a traves de prosperar?.
Hola Adriana, Prosperar fue liquidado y ahora es Colombia Mayor, sigue funcionando con los mismos beneficios y mejoraron varios aspectos. Puede inscribirse alli y continnuar cotizando.
Buenos dias tengo 51 años y hace 14 cotizo a un fondo privado como puedo acceder a la pension de Prosperar.
Muchas gracias, Susana Arango.
Hola Susana, por su edad ya no puede acceder al beneficio de Prosperar (hoy Colombia Mayor), debió hacerlo antes de cumplir 47 años. Debe continuar con su fondo actual.
Buena tarde, mi nombre es Vianey Cedeño coticé a Colpensiones y tengo 674 semanas cotizadas, actualmente tengo 44 años y soy independiente, mi pregunta es: ¿Es conveniente afiliarme a prosperar para subsidiar mi pensión? pero me dicen que al cumplir mi edad de pensión yo no obtendría el salario mínimo si no un auxilio inferior a el? ¿que tan cierto es? gracias por su colaboración al respecto estoy atenta a su respuesta.
Gracias, Vianey
Asi es Vianey, si al cumplir la edad no tiene las semanas se pensiona con un monto inferior al salario mínimo. Que es mucho mejor que le devuelvan la plata que solo le va a durar unos años. O bien al cumplir la edad de pensión puede continuar cotizando hasta completar las semanas requeridas para pensionarse con el salario mínimo.