Programa De Subsidio Para Pensión Del Consorcio Prosperar Ahora Administrado Por Colombia Mayor
¿Para qué es?
Es un programa que otorga un subsidio en los aportes para pensión de aquellas personas que no tienen la posibilidad obtener una pensión en el sistema general de pensiones administrado actualmente por Colpensiones.
Este programa esta dirigido a trabajadores asalariados y desempleados de la zona urbana y rural, como madres comunitarias, deportistas, concejales, artistas y personas con discapacidad que no cuenten con los recursos económicos suficientes para realizar el total de los aportes.
En el momento que usted se integra a estos aportes para pensiones mensualmente obligatorios, está construyendo un futuro seguro con su propio capital para el día en que decida hacer un retiro de su vida laboral.
En el artículo 23 del decreto 1703 de 2002 dice: la base del ingreso de cotización debe ser el “40% valor bruto” facturado en el contrato mensualmente.
Sin embargo con base al anterior artículo, el artículo 18, ley 1122 del año 2007, el sistema general de seguridad social de salud hace un cambio.
Las personas en prestación de servicios que son contratistas independientes deben hacer cotizaciones al sistema general de seguridad social de salud de un valor del 40% como máximo del valor mensual estipulado en el contrato.
Se entiende que los afiliados reciben esto para su beneficio personal y el 60% que resta, también se entiende que es para sus propios costos.
Se deduce que el IVA también corresponde 40% del valor mensual del contrato (para las personas que deben responder al impuesto). El 16% es para pensiones y el 12,5% es dirigido a salud. (los pensionados aportan para salud el 12%).
El ingreso base de cotización no puede ser mayor al 25 SMLMV, ni menor a un salario mínimo “vigente” SMLMV.
Hay muchos casos en que el ingreso de cotización base es igual o superior a 4 salarios mínimos “vigentes” y está en la obligación de hacer aportes al fondo de solidaridad pensional. (Sistema General de Pensiones – Colpensiones)
Los afiliados al Consorcio Prosperar deben ser cumplidos en todos los pagos de acuerdo al decreto 1670 del 2007.
Importante Actualización
El consorcio prosperar ya no existe y el programa de subsidio es administrado por el nuevo consorcio Colombia Mayor bajo el programa PSAP – Programa de Subsidio al Aporte en Pensión.
Este cambio de realizo para brindar un mejor servicio a este tipo de población, y desde el lanzamiento del Programa Colombia Mayor se integraron a este los demás programa en beneficio de los colombianos, entonces el subsidio no ha desaparecido, por el contrario ha mejorado su cobertura.
La Ley de pensión mínima, es otro de los mecanismo a disposicion para que las personas puedan completar sus aportes y recibir su pensión.
para hacer parte de estenuevo programa PSAP de subsidio a pensión debe tener en cuenta que el borieno subsidiara desde el 70% hasta el 95% de los aportes si la persona ya ha cotizado en el sistema pensional.
Si esta es una de sus condiciones debe tener en cuenta que puede ser beneficiario:
- tajador independiente, asalariado o desempleado de las zonas rurales o urbanas menor de 54 años y mayor de 35 debe tener un mínimo de 250 semanas cotizadas.
- si es mayor de 55 años y menor de 65 años debe tener un mínimo de 500 semanas cotizadas.
- Esto siempre y cuando se encuentren afiliados a Colpensiones.
el dinero del subsidio que equivale a unos $120.000 cada mes es el aproximado que el Gobierno depositara a Colpensiones.
asi lo hizo saber el encargado el programa Colombia Mayor, pues el aporte del afiliado sera de un aproximado de unos $25.000 y asi cotizar para una pensión minima y no quedarse por fuera del sistema pensional.
Pues no es solo asegurar la pension, es tambien los demas beneficios que puede recibir como la pension sustitutiva en caso de fallecimiento, o si le ocurre un accidente dejandolo con algun tipo de invalidez tambien estara beneficiado, esto a la larga viene siendo como la adquisiscion de un seguro para la de vida y para la familia.
Buen día,
Soy mujer y tengo 47 años de edad, estoy en porvenir. Tengo más o menos 18-19 años de no estar cotizando, pues dejé de trabajar, hasta nuevamente en Marzo del año 2017 que de nuevo estoy laborando hasta el día de hoy, tengo un total 360 semanas cotizadas y quisiera saber
1- Ya no puedo pasarme a su fondo de pensiones prosperar?
2- Debo seguir cotizando donde estoy para pensionarme?
3- De dejar de trabajar puedo hacer mis aportes yo a el fondo de pensiones prosperar?
4- Para mi caso que es lo más recomendado?
Gracias!
Buen dia, por la edad no es posible, debió hacerlo antes de cumplir 47 años. Debe continuar en porvenir.
Buenas tardes,
Tengo 1092 semanas cotizadas según el informe de colpensiones y aún sigo cotizando al fondo prosperar pero el mes pasado me llegó una carta de colpensiones en el cual me informan que según algunos decretos y/o artículos no me van a seguir recibiendo los aportes ya que voy a cumplir 65 años por lo cual este fondo me retira, pero no se que más hacer si ademas estoy en cirugías y tratamientos médicos ya que estoy perdiendo la visión y según los médicos solo me queda el 20% de visión en este momento, que puedo hacer o que debo hacer para poder llegar a exigir la pensión?.
Buenas tardes. Ellos tienen razón en cuanto deben terminar el subsidio del aporte en pensión ya que este debe terminar a los 65 años por lo tanto debe continuar cotizando por cuenta propia hasta que complete por lo menos 1.150 semanas y así solicitar la garantía de pensión mínima.
Buenos días
Tengo esta inquietud, tengo 50 años tengo mis aportes en un fondo de pensiones y deje de cotizar hace 6 años debido a que me quede desempleada. Me han dicho que vaya a prosperar y pase mis aportes para obtener una pensión asi Sea con el mínimo, me faltan más o menos 350 semanas y que el aporte que debo hacer es muy pequeño.
Que me aconsejan sigo teniendo mis aportes en el fondo de pensiones y espero a cumplir la edad para que me los devuelvan o me paso a prosperar? Y cuanto seria el aporte mínimo que debo realizar en prosperar?
Gracias por su atención
Buenas noches, con la edad que tiene no es posible hacer un traslado, debe continuar cotizando en donde está. Otra opción es que cuando cumpla la edad de pension si no tiene el capital en el fondo privado para pensionarse pase esos recursos a los BEPS voluntariamente y allí reciba una renta vitalicia acorde a lo ahorrado.
Buenos días mi mamá aporto en el año 1971 a 1974 al instituto de seguros sociales y le dieron un carnet con un numero verde con un numero de afiliación 01-1082247 como se hace para saber si hicieron esos aportes para pedir devolución de estos ya que nunca más aporte y tiene 64 años. Gracias por sus comentarios.
Hola Patricia buen día, como sabemos el ISS fue liquidado y lo reemplazó Colpensiones, por lo tanto debe ir a una oficina y consultar si aparecen esas semanas allí reportadas, en caso positivo y por la edad de su mamá puede solicitar la devolución de esos apotes.
Cordial Saludo
Tengo una inquietud, en este momento estoy haciendo el proceso de devolucion de mis aportes, ya que no tengo las semanas cotizadas ni el dinero pero ya tengo la edad para hacerlo, tenia la mayoria de mis aportes en Colpensiones y solo una pequeña parte en porvenir, decidi trasladar mi afiliacion para porvenir y que asi colpensiones hiciera el traslado de mis aportes a porvenir, colpensiones me dice que ya hizo el traslado de los aportes a porvenir pero en porvenir solo me devolvieron una pequeña parte de mis aportes y me dicen que el resto de los aportes son subsidiados pertenecientes al programa Prosperar y que por esta razon no me devuelven el total de mis aportes, quisiera saber si esta informacion es real y de no ser asi que debo hacer
Le agradezco
Asi es señor Luis, el subsidio se devuelve al estado, la mejor opcion era pasarse a los BEPS asi estos aportes no los perderia y tendria una renta vitalicia.