El Consorcio Prosperar Es Reemplazado Por El PSAP: Programa De Subsidio Al Aporte En Pensión

Programa De Subsidio Para Pensión Del Consorcio Prosperar Ahora Administrado Por Colombia Mayor

¿Para qué es?

Consorcio ProsperarEs un programa que otorga un subsidio en los aportes para pensión de aquellas personas que no tienen la posibilidad obtener una pensión en el sistema general de pensiones administrado actualmente por Colpensiones.

Este programa esta dirigido a trabajadores asalariados y desempleados de la zona urbana y rural, como madres comunitarias, deportistas, concejales, artistas y personas con discapacidad que no cuenten con los recursos económicos suficientes para realizar el total de los aportes.

En el momento que usted se integra a estos aportes para pensiones mensualmente obligatorios, está construyendo un futuro seguro con su propio capital para el día en que decida hacer un retiro de su vida laboral.

En el artículo 23 del decreto 1703 de 2002 dice: la base del ingreso de cotización debe ser el “40% valor bruto” facturado en el contrato mensualmente.

Sin embargo con base al anterior artículo, el artículo 18, ley 1122 del año 2007, el sistema general de seguridad social de salud hace un cambio.

Las personas en prestación de servicios que son contratistas independientes deben hacer cotizaciones al sistema general de seguridad social de salud de un valor del 40% como máximo del valor mensual estipulado en el contrato.

Se entiende que los afiliados reciben esto para su beneficio personal y el 60% que resta, también se entiende que es para sus propios costos.

Se deduce que el IVA también corresponde 40% del valor mensual del contrato (para las personas que deben responder al impuesto). El 16% es para pensiones y el 12,5% es dirigido a salud. (los pensionados aportan para salud el 12%).

El ingreso base de cotización no puede ser mayor al 25 SMLMV, ni menor a un salario mínimo “vigente” SMLMV.

Hay muchos casos en que el ingreso de cotización base es igual o superior a 4 salarios mínimos “vigentes” y está en la obligación de hacer aportes al fondo de solidaridad pensional. (Sistema General de Pensiones – Colpensiones)

Los afiliados al Consorcio Prosperar deben ser cumplidos en todos los pagos de acuerdo al decreto 1670 del 2007.

Importante Actualización

El consorcio prosperar ya no existe y el programa de subsidio es administrado por el nuevo consorcio Colombia Mayor bajo el programa PSAP – Programa de Subsidio al Aporte en Pensión.

Este cambio de realizo para brindar un mejor servicio a este tipo de población, y desde el lanzamiento del Programa Colombia Mayor se integraron a este los demás programa en beneficio de los colombianos, entonces el subsidio no ha desaparecido, por el contrario ha mejorado su cobertura.

La Ley de pensión mínima, es otro de los mecanismo a disposicion para que  las personas puedan completar sus aportes y recibir su pensión.

para hacer parte de estenuevo programa PSAP de  subsidio a pensión debe tener en cuenta que el borieno subsidiara desde el 70% hasta el 95% de los  aportes si la persona ya ha  cotizado en el sistema pensional.

Si esta es una de sus condiciones debe tener en cuenta que puede ser beneficiario:

  • tajador independiente, asalariado o desempleado de las zonas rurales o urbanas menor de 54 años y mayor de 35 debe tener un mínimo de 250 semanas cotizadas.
  • si es mayor de 55 años y menor de 65 años debe tener un mínimo de 500 semanas cotizadas.
  • Esto siempre y cuando se encuentren afiliados a Colpensiones.

el dinero del subsidio que equivale a unos $120.000 cada mes es el aproximado que el Gobierno depositara a Colpensiones.

asi lo hizo saber el encargado el programa Colombia Mayor, pues el aporte del afiliado sera de un aproximado de unos $25.000 y asi cotizar para una pensión minima y no quedarse por fuera del sistema pensional.

Pues no es solo asegurar la pension, es tambien los demas beneficios que puede recibir como la pension sustitutiva en caso de fallecimiento, o si le ocurre un accidente dejandolo con algun tipo de invalidez tambien estara beneficiado, esto a la larga viene siendo como la adquisiscion de un seguro para la de vida y para la familia.

 

 

159 thoughts on “El Consorcio Prosperar Es Reemplazado Por El PSAP: Programa De Subsidio Al Aporte En Pensión

  1. DAISY PINEDA

    Doctor buen día. Mi consulta es la siguiente, ingrese al programa de subsidio de pensión el 25 de diciembre de 2002 con el consorcio prosperar, y ayer jueves 1 de junio me llegó una notificación de retiro del programa de Colombia mayor, soy madre desempleada. ¿Será que ellos pueden sacarme del programa de manera unilateral en 15 años de cotización para lograr mi pensión? y a la luz del derecho ¿puedo reclamar? yo quiero seguir cotizando para lograr la pensión. ¿Que puedo hacer?. ¿Tengo derecho a que me reintegren al programa? y de no ser así tengo derecho a la devolución de mis aportes de 15 años mas los intereses?

    Por favor doctor deme una orientación

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    1. Abogado Antonio Rivas Post author

      Buen día Daisy, el retiro se debe a que llegó al tope máximo de semanas subsidiadas (750 semanas), de ahora en adelante debe cotizar como independiente asumiendo el 100% de lo que corresponda en Colpensiones.

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  2. Claudia Patricia Garzón H

    Buenos dias, mi pregunta es la siguiente yo tengo cotizadas 1150 semanas llevo 3 años desempleada y mi trabajo ahora es por obra o labor, por tanto he dejado de cotizar desde que salí de la entidad donde trabajaba, actualmente tengo que 48 años. Mi inquietud es que no se si seguir cotizando y en que medio me conviene más. Estoy afiliada a Colpensiiones

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    1. Abogado Antonio Rivas Post author

      Claudia Le conviene seguir cotizando, en caso de no alcanzar con las 1.300 semanas, puede pedir la garantia de pension mínima en donde el estado debe completarle las que le falten para las 1.300. Debe continuar en Colpensiones y es mucho mejor alli.

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  3. luz stella giraldo

    Buena tarde doctor, mi esposo falleció y aportó al fondo de pensiones aproximadamente 21 años, en este momento todo se encuentra en PORVENIR, pero los últimos tres años a su fallecimiento no cotizó, quisiera saber si puedo obtener obtener la pensión de sobreviviente.

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    1. Abogado Antonio Rivas Post author

      Hola Luz Stella, si su esposo no cotizó los ultimos 3 años no es posible que usted reciba la pensión. Pero si tiene derecho a que el fondo de pensiones le devuelva todos los aportes más los intereses.

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  4. jose atehortua

    Buenas tardes, mi nombre Jose Atehortua, por favor me aclara, si se puede tener pensión por accidente laboral y pensión por ser víctima del conflicto armado en Colombia.

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    1. Abogado Antonio Rivas Post author

      Buenas tardes, si se puede obtener pensión por accidente laboral siempre y cuando la junta medico laboral determine que ha perdido mas del 50% de su capacidad para trabajar. Por ser victica de comflicto armado no se puede reclamar ningún tipo de pensión.

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  5. Julia Cañon

    Buenos dias abogado.

    Quisiera preguntar mi esposo lleva 1.000 semanas cotizadas tiene 64 años esta cotizando por prosperar le faltan semanas para su pensión, todavía es posible seguir cotizando por prosperar hasta cumplir el tiempo o de ser retirado cuanto dinero tendría por una sustitución pensional y quien nos podría ayudar en saber que hacer. Gracias por su ayuda quedo atenta.

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    1. Abogado Antonio Rivas Post author

      Buenos dias Julia, las semanas que subsidia Prosperar (ahora es PSAP de Colombia Mayor) tiene un limite y debe preguntar directamente en la nueva entidad cuantas semanas le faltan de subsidio. No le recomiendo la sustitucion pensional. En caso de no completar las semanas y no poder continuar cotizando le recomiendo el programa BEPS.

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